ป้ายกำกับ: การเรียกร้องสิทธิการว่างงาน

  • จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานในสหรัฐฯ ลดลงอย่างไม่คาดคิด

    จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานในสหรัฐฯ ลดลงอย่างไม่คาดคิด

    สัญญาณการชะลอตัวของตลาดแรงงาน?

    การแปลภาษาอังกฤษแบบจัดระเบียบ:

    สัปดาห์ที่แล้วชาวอเมริกันยื่นขอสวัสดิการว่างงานน้อยลง
    จำนวนชาวอเมริกันที่ยื่นขอรับสวัสดิการการว่างงานใหม่ลดลงมากกว่าที่คาดไว้ในสัปดาห์ที่แล้ว บ่งบอกถึงระดับต่ำในประวัติศาสตร์ที่ต่อเนื่อง

    ตามรายงานของกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ เมื่อวันพุธ จำนวนผู้ยื่นขอสวัสดิการว่างงานเบื้องต้นลดลง 5,000 ราย สู่ระดับ 245,000 ราย เมื่อปรับตามฤดูกาล สำหรับสัปดาห์ที่สิ้นสุดวันที่ 14 มิถุนายน นักเศรษฐศาสตร์คาดว่าจะมีจำนวน 246,000 ราย

    แม้จะลดลงเพียงเล็กน้อย แต่ ค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่สี่สัปดาห์ ซึ่งช่วยให้ความผันผวนรายสัปดาห์ราบรื่นขึ้น กลับเพิ่มขึ้นแตะ 245,500 ซึ่งเป็นระดับสูงสุดนับตั้งแต่ เดือนสิงหาคม พ.ศ. 2566

    ขณะเดียวกัน จำนวนชาวอเมริกัน ที่ได้รับประโยชน์การว่างงานต่อเนื่อง ในสัปดาห์ที่สิ้นสุดในวันที่ 7 มิถุนายน ลดลงเล็กน้อยเหลือ 1.95 ล้านคน

    การเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนยังคงอยู่ในระดับที่ดีแม้จะมีการชะลอตัว

    การยื่นขอสวัสดิการว่างงานรายสัปดาห์ถือเป็นตัวระบุการเลิกจ้าง นับตั้งแต่เกิดภาวะเศรษฐกิจถดถอยจาก COVID-19 อย่างรุนแรงในปี 2020 การยื่นขอสวัสดิการส่วนใหญ่ยังคงอยู่ในระดับ 200,000 ถึง 250,000 อย่างไรก็ตาม ข้อมูลล่าสุดแสดงให้เห็นว่าการยื่นขอสวัสดิการยังคงอยู่ที่ระดับใกล้ระดับบนของช่วงดังกล่าว ซึ่งเป็นสัญญาณบ่งชี้ว่าตลาดแรงงานอาจชะลอตัวลง

    ในปี 2568 จนถึงปัจจุบัน นายจ้างได้เพิ่มงานเฉลี่ย 124,000 ตำแหน่งต่อเดือน ซึ่งลดลงเมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา:

    • 2023 : 168,000 ต่อเดือน
    • 2021–2022: ประมาณ 400,000 ต่อเดือน

    ในขณะที่ธนาคารกลางสหรัฐสรุปการประชุมสองวันในวันนี้ (วันพุธ) นักวิเคราะห์คาดหวังว่า อัตราดอกเบี้ยจะไม่มีการเปลี่ยนแปลง โดยผู้กำหนดนโยบายจับตาดูภาวะเงินเฟ้อและพลวัตของแรงงานอย่างใกล้ชิด

    บทสรุป:

    ในขณะที่การยื่นขอสวัสดิการว่างงานยังคงอยู่ในระดับที่ยอมรับได้ ค่าเฉลี่ยที่สูงขึ้นและการเติบโตของงานที่ช้าลงบ่งชี้ถึง การอ่อนตัวลงของตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นแนวโน้มที่จะส่งผลต่อการตัดสินใจด้านนโยบายการเงินในอนาคต

  • การเรียกร้องค่าว่างงานของสหรัฐฯ ในปี 2025: แนวโน้ม ผลกระทบ และการคาดการณ์

    การเรียกร้องค่าว่างงานของสหรัฐฯ ในปี 2025: แนวโน้ม ผลกระทบ และการคาดการณ์

    1. ความเข้าใจเกี่ยวกับการเรียกร้องค่าว่างงาน

    ภาพรวม
    สหรัฐอเมริกายังคงเป็นหนึ่งในเศรษฐกิจที่ใหญ่ที่สุดของโลก และตลาดแรงงานของสหรัฐฯ ถูกจับตามองอย่างใกล้ชิดถึงผลกระทบที่ส่งผลกระทบไปทั่วทั้งตลาดทั่วโลก ตัวบ่งชี้ที่สำคัญ ได้แก่ การเรียกร้องค่าว่างงาน ซึ่งมักใช้เป็นสัญญาณเบื้องต้นของทิศทางเศรษฐกิจ

    คำนิยาม
    การเรียกร้องค่าว่างงานหมายถึงจำนวนบุคคลที่ยื่นคำร้องขอสวัสดิการว่างงานหลังจากที่สูญเสียงาน ซึ่งได้แก่:

    • การเรียกร้องสิทธิการว่างงานครั้งแรก : ผู้สมัครครั้งแรกในสัปดาห์ที่กำหนด
    • การเรียกร้องต่อเนื่อง : บุคคลที่ยังคงรับสิทธิประโยชน์เกินกว่าหนึ่งสัปดาห์

    📊 2. สถานะปัจจุบันและอิทธิพลสำคัญ (ณ ต้นปี 2025)

    ตัวเลขล่าสุด

    • จำนวนผู้ยื่นขอเริ่มต้นรายสัปดาห์ในช่วงต้นปี 2568: 220,000 – 240,000 ราย
    • จำนวนผู้เรียกร้องต่อเนื่อง: 1.8 – 2 ล้านคน โดยเพิ่มขึ้นเล็กน้อย แสดงถึงการสร้างงานช้าลง

    ปัจจัยที่มีอิทธิพลสำคัญ

    1. นโยบายของธนาคารกลางสหรัฐ : อัตราดอกเบี้ยที่สูงขึ้นเพื่อต่อสู้กับภาวะเงินเฟ้อส่งผลให้การจ้างงานช้าลง
    1. การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี : AI และระบบอัตโนมัติกำลังลดตำแหน่งงานในบางภาคส่วน
    1. ความไม่แน่นอนทั่วโลก : สงครามการค้า ความตึงเครียดทางภูมิรัฐศาสตร์ และความผันผวนของห่วงโซ่อุปทานยังคงส่งผลกระทบต่อการจ้างงาน

    📉 3. ผลกระทบ การคาดการณ์ และคำแนะนำ

    ผลกระทบต่อ:

    • เศรษฐกิจสหรัฐอเมริกา :
    • การใช้จ่ายของผู้บริโภคลดลงเนื่องจากการว่างงาน
    • การใช้จ่ายของรัฐบาลที่สูงขึ้นสำหรับสวัสดิการการว่างงาน
    • ตัวชี้วัดการเลิกจ้างหรือหยุดจ้างงาน
    • นโยบายการเงิน :
    • ข้อมูลการเรียกร้องสิทธิการว่างงานช่วยให้เฟดปรับอัตราดอกเบี้ย
    • การเรียกร้องค่าสินไหมลดลง → เข้มงวดขึ้น การเรียกร้องค่าสินไหมเพิ่มขึ้น → ผ่อนคลายลง
    • ตลาดการเงิน :
    • ข้อมูลการเรียกร้องสิทธิสามารถกระตุ้นให้เกิดปฏิกิริยาทันทีในหุ้นและพันธบัตร
    • การเพิ่มขึ้นที่ไม่คาดคิดมักนำไปสู่การดึงกลับของตลาด

    แนวโน้ม (2025)

    • คาดการณ์ว่าจะมีการผันผวนเล็กน้อยในการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนหากเศรษฐกิจชะลอตัว
    • รัฐบาลจะเพิ่มการลงทุนด้านการฝึกทักษะใหม่และการจัดแนวทางเศรษฐกิจดิจิทัล
    • เฟดอาจปรับนโยบายตามผลการดำเนินงานของตลาดแรงงาน

    ข้อแนะนำ

    1. เสริมสร้างการศึกษาด้านอาชีวศึกษาและเทคนิค
    1. ส่งเสริมภาคส่วนที่มีการจ้างงานสูง เช่น พลังงานสะอาดและการดูแลสุขภาพ
    1. ประเมินนโยบายการทำงานระยะไกลและการทำงานชั่วคราวใหม่เพื่อความมั่นคงในงานในระยะยาว
    1. สนับสนุน SMEs เพื่อเพิ่มการจ้างงาน

    🏁 บทสรุป

    การเรียกร้องค่าว่างงานเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญของสภาพตลาดแรงงานของสหรัฐฯ แม้ว่าระดับปัจจุบันจะดูคงที่ แต่การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นทั่วโลกและในประเทศยังคงต้องการการติดตามอย่างต่อเนื่องและการตอบสนองที่ยืดหยุ่นเพื่อให้มั่นใจถึงความยืดหยุ่นทางเศรษฐกิจและการเติบโตของการจ้างงาน